根據(jù)我國《專利法》及《專利法實施細則》的相關規(guī)定，職務發(fā)明是指發(fā)明人或設計人執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。具體地說，以下幾種情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務發(fā)明，專利權歸單位所有。

1、發(fā)明人或設計人在本質(zhì)工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造

例如：發(fā)明人的本職工作是無線電研究，他在工作中發(fā)明了一種新的無線電器件，這項發(fā)明就是職務發(fā)明。

2、履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造

雖然與發(fā)明人或設計人的本質(zhì)工作無關，但是屬于在執(zhí)行本單位分配的專門任務的完成的發(fā)明創(chuàng)造。例如：發(fā)明人的本職工作是無線電研究，單位臨時派他去開發(fā)一款人臉識別應用，他做出的有關發(fā)明創(chuàng)造也是職務發(fā)明創(chuàng)造。

3、主要利用本單位的物質(zhì)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造

這里講的物質(zhì)條件，包括資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。

4、退休、調(diào)離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。

而非職務發(fā)明創(chuàng)造也稱自由發(fā)明，是指公民在沒有主要利用所在單位的物質(zhì)技術條件，并且與在單位承擔的本職工作范圍無關的情況下所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

《專利法》第六條規(guī)定，職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權屬于單位，非職務發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權屬于發(fā)明人或設計人本人。個人擅自將職務發(fā)明創(chuàng)造充作非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利或單位研制、侵奪發(fā)明人或設計人的非職務發(fā)明創(chuàng)造專利申請權，都是違反專利法的行為，應依法受到行政處分或法律制裁。

應當指出的是，職務發(fā)明和非職務發(fā)明的劃分，不取決于發(fā)明創(chuàng)造所用的時間是工作時間還是業(yè)余時間。